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Serveur H/F - apprentissage

    Description

    Rejoins l'équipe Au Bureau à Clermont-Ferrand !

    Démarrage : 1er juillet 2026

    1 poste à pourvoir en contrat d'apprentissage de 15 mois, signé directement en CDI. Formation prise en charge.

    Au Bureau, c'est un restaurant convivial en plein cœur de Clermont-Ferrand, avec une équipe jeune, mixte et soudée où l'entraide entre la salle et la cuisine fait partie de l'ADN. On est loin des codes rigides de l'ancienne hôtellerie-restauration — ici, ce qui compte c'est le savoir-être, le sourire et l'envie de bien faire. Un tuteur t'accompagne dès le premier jour, et les meilleurs profils évoluent chef de rang en moins d'un an.

    Contrat et rémunération

    • Contrat CDD de 15 mois

    • 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

    • Rémunération : entre 800€ et 990€ nets / mois

    • Prise de poste : dès que possible

    • Restaurant ouvert 7j/7 sauf Noël et Jour de l'An

    • Continu et coupures — amplitude 9h–00h30 selon planning

    • Planning 80% fixe

    • Très bien desservi en transports en commun — véhicule non nécessaire

    Avantages

    - RTT
    - Mutuelle
    - Tickets restaurants
    - Formation

    Missions

    Mission profil service en salle

    • Accueil et accompagnement des clients

    • Prise de commandes et service

    • Veiller à la satisfaction client

    • Débarrassage et vente additionnelle

    • Encaissement via système de paiement digital à table

    • Participation à la mise en place et à l’entretien de la salle

    Profil

    • Tu as une première expérience en restauration — pour savoir où tu mets les pieds

    • Tu es souriant(e), ponctuel(le), fiable et tu aimes travailler en équipe

    • Tu es à l'aise avec le fait de travailler en horaires décalés et les week-ends

    • Tu résides à proximité (important pour les coupures)

    Règles internes

    • Chaussures confortables à prévoir — hauts fournis par l'établissement

    • Bonne présentation, tenue propre

    Avantages

    • 1 repas par service travaillé

    • Mutuelle : 50% prise en charge employeur

    • Prime de partage de la valeur (PPV) selon résultats

    • Pourboires via système digital à table (450–600€/mois pour les meilleurs profils)

    • Tuteur dédié et accompagnement complet dès l'arrivée

    • Forte politique d'évolution interne : passage chef de rang après environ 1 an pour les profils investis

    • Titre pro reconnu par l'Etat à la clef


    Début du contrat en Juillet

    Ecole partenaire Opus

    Aucun frais pour le candidat